XX煤矿企业关于农民合同制员工办理退休有关规定的通知集团公司有关单位： 根据劳动部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题

XX 煤矿企业关于农民合同制员工办理退休有关规定的通知集团公司有关单位：根据劳动部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》和山西省人社厅对农民合同制员工退休审批要求，结合集团公司农民合同制员工使用政策，为维护好农民合同制员工合法权益，保障集团公司和谐稳定，解决好集团公司农民合同制员工的退休问题,现就有关规定通知如下：

一、实施范围集团公司各省、市养老保险统筹单位，签订无固定期限劳动合同的农民合同制员工（以下简称“农合工”）二、山西省人社厅政策要求根据劳动部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第四条规定：参加养老保险的农民合同制职工在男满60周岁、女满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计年限不满15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人。

山西省人社厅按照政策规定，对农业户口的井下农合工要求不得按特殊工种办理提前退休，必须年满60周岁办理正常退休三、退休规定按照省人社厅政策要求，对集团公司井下农合工，在达到55周岁后，按照以下规定办理：（一）继续履行劳动合同

1.农合工满55周岁后，继续履行无固定期限劳动合同，满足退休条件（60周岁）后办理退休手续2.农合工劳动合同文本签订终止时间为55周岁的，将劳动合同终止时间由55周岁变更为无固定期限，变更劳动合同期限标准文本为：从 年 月 日起至法律规定的终止条件出现时止。

3.农合工满55周岁后履行劳动合同期间，仍从事原岗位工作，不得调整岗位（二）退出工作岗位农合工55至60周岁期间，对于个人原因不愿继续工作的，可由个人申请退出岗位，办理离岗待退，离岗待退期间待遇为：单位发放当地城镇居民最低生活保障（个人、企业部分五险两金由企业按规定标准一并缴纳）。

离岗待退手续参照提前退养手续办理（三）非农户双向选择对非农户的农合工，满足特殊工种退休条件的（井下工作累计满9年、累计缴费满15年），可在55至60周岁期间自愿申请按特殊工种办理提前退休，或在满60周岁后办理正常退休。

四、其他（一）本办法自下发起执行，国家、山西省退休政策发生变化后，按照变化后新规定执行（二）本文下发前已办提前退养的农合工，55周岁到退休前按上述离岗待退待遇标准执行，今后集团公司农合工不再办理提前退养手续。

（三）对本办法下发前已满55周岁农合工自愿工作的返回原岗位，待岗期间按离岗待退待遇标准执行；自愿退出岗位的自满55周岁起按离岗待退待遇标准执行（四）各单位要做好相关政策的解释工作（五）本规定解释权归集团公司。

来源矿工家园平台

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